-
NHỮNG PHƯƠNG PHÁP TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ HIỆU QUẢ
Tuyển dụng Nhân sự chất lượng là bước đầu đánh giá sự thành công của từng doanh nghiệp, đối với doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực còn là bí quyết để phát…
-
Chương trình Phát triển Nhân tài là gì?
Chương trình Phát triển Tài năng chính là một trong những sự đầu tư. Với tốc độ phát triển công nghệ nhanh, việc tìm thấy nhân tài thuận lợi hơn, nhưng cũng đồng nghĩa…
-
05 lợi ích dịch vụ nhân sự thuê ngoài mang lại cho doanh nghiệp
Số liệu đánh giá tích cực từ các nước phương Tây, chúng ta đã mạnh dạn ứng dụng xu hướng lựa chọn dịch vụ nhân sự thuê ngoài đang lan rộng tại Việt…
-
06 dấu hiệu để doanh nghiệp cần đến dịch vụ tư vấn nhân sự
Nhân lực là tài sản quý giá của doanh nghiệp, công tác quản lý nhân sự luôn được đề cao. Tuy nhiên, đôi khi năng lực của phòng nhân sự không đáp ứng…
-
Hiệu quả tuyển dụng – bài toán khó cho doanh nghiệp
Yêu cầu đặt ra cho bài toán hiệu quả tuyển dụng, đòi hỏi sự cân nhắc tính toán giảm chi phí tối đa, làm sao vừa giảm chi phí, vừa tiết kiệm thời…
-
Giải pháp tuyển dụng mới: HuntNew Việt Nam “Săn nhân tài – Trao thành công” đồng hành cùng doanh nghiệp
HuntNew Việt Nam hướng đến việc trao nhiều giá trị hơn cho khách hàng theo phương châm “Săn nhân tài – Trao thành công”, thực hiện giải pháp tuyển dụng mới để thực…
-
Lê Xuân Việt – Founder, CEO công ty Huntnew Việt Nam: “Săn” nhân tài, cùng các doanh nghiệp kiến tạo thành công
Lê Xuân Việt: Từ người am hiểu sâu sắc về ngành tài chính, truyền thông đến Founder, CEO công ty HuntNew Việt Nam, mở đầu mới cho ngành Headhunt Việt Nam. Từ người…
-
Huntnew Việt Nam: Lời giải cho bài toán nhân sự của Doanh nghiệp khi trở lại đường đua
Khi các doanh nghiệp gấp rút trở lại đường đua doanh số với các chiến lược kinh doanh sau 2 năm chật vật bởi đại dịch Covid-19 cũng là lúc thị trường tuyển…